Een gesprek over ontslag komt vaak onverwacht. De belangrijkste tip is eenvoudig: teken niets tijdens dat gesprek. U heeft recht op bedenktijd en die tijd heeft u nodig.
Zet de feiten op een rij
Noteer wat er is gezegd, door wie en wanneer. Bewaar e-mails en verslagen. Dit is later het fundament van uw dossier.
Controleer de voorgestelde afspraken
Kijk naar de einddatum, de vergoeding, de opzegtermijn en de gevolgen voor een uitkering. Een concurrentiebeding kan ook nog meespelen.
Reageer op tijd
In arbeidszaken gelden korte termijnen. Wacht daarom niet te lang met het inwinnen van advies, ook niet als u er zelf uit denkt te komen.
Een vraag over uw eigen situatie
Stel hem gewoon. U ontvangt binnen één werkdag antwoord met een vaste prijs.